2021年是优德88官网网站股份南部工业基地生长元年 ，，，，，，，，去年8月 ，，，，，，，，基地新增了200多名新同事 ，，，，，，，，为尽快作育新进干部员工的归属感和认同感 ，，，，，，，，将企业使命和愿景与小我私家生长细密联系 ，，，，，，，，公司急需一名培训讲师。。。。。。。于是 ，，，，，，，，李新华自动请缨 ，，，，，，，，泛起在了南部工业基地的培训讲台上。。。。。。。李新华于去年6月加入优德88官网网站 ，，，，，，，，任职人力资源中心高级司理。。。。。。。7月尾成为了南部工业基地HRBP管理部的一员 ，，，，，，，，开启了他二度“桂漂”之旅。。。。。。。
李新华（左三）与同事交流
为什么是二度“桂漂”？？？？？？？？原来早在15年前 ，，，，，，，，李新华便脱离了家乡湖南 ，，，，，，，，来到广西柳州事情。。。。。。。“熟悉的海风、亲热地口音 ，，，，，，，，重返第二家乡 ，，，，，，，，我希望能有新的收获。。。。。。。”李新华体现 ，，，，，，，，加入优德88官网网站不久后就被这里的斗争者文化所感动 ，，，，，，，，认定钦州就是自己的下一站。。。。。。。在给基地同事培训时 ，，，，，，，，李新华总是以各人最想知道的公司人力资源政策作为开头。。。。。。。多年广西本土企业的事情履历 ，，，，，，，，再加上对外地人社政策的深入相识 ，，，，，，，，在课堂上提及这些 ，，，，，，，，他总是侃侃而谈 ，，，，，，，，而台下的学员们也丝绝不觉政策解读的死板 ，，，，，，，，全程全神贯注 ，，，，，，，，各人都体现收获良多。。。。。。。
讲台上 ，，，，，，，，李新华讲得最多的即是公司政策先容 ，，，，，，，，有时面临的是刚加入公司的新员工 ，，，，，，，，有时面临的则是从中、西部工业基地支援来的老员工 ，，，，，，，，种种级别、各个岗位的学员都上过他的课。。。。。。。
“课件虽然大同小异 ，，，，，，，，但教学的着重点和展示技巧却千差万别。。。。。。。”李新华体现 ，，，，，，，，每次上课前 ，，，，，，，，他都会把加入培训的学员名单拿过来仔细研究一番。。。。。。。“他们是谁？？？？？？？？他们更希望相识什么？？？？？？？？他们能否听明确？？？？？？？？”这是每次课前李新华都离不开的“三问”原则。。。。。。。“准备得越充分 ，，，，，，，，就越能收获学员的正向反响。。。。。。。”李新华告诉笔者。。。。。。。随着李新华的课在南部工业基地逐渐深入人心 ，，，，，，，，越来越多的岗位讲师也最先向李新华取经。。。。。。。“自己的课程受到夸赞 ，，，，，，，，对一位企业内训师来说 ，，，，，，，，我想没有比这更开心的事情了。。。。。。。”李新华笑言。。。。。。。略懂心理学的李新华评价自己是一个“安平偷偷的宅男” ，，，，，，，，然而自从走上讲台 ，，，，，，，，通过一直自我修炼与调解 ，，，，，，，，表达水平有了显著提高。。。。。。。尤其是当他站到众人眼前时 ，，，，，，，，通过课程内容的睁开、与学员交流互动、知识的延展分享等这些环节 ，，，，，，，，一个半小时的培训课 ，，，，，，，，总感受过得飞快 ，，，，，，，，就连他自己也以为这很难以想象。。。。。。。
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